Tags - Employer Branding
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L’employer branding ai tempi della crisi
Ritorniamo su un argomento affrontato per la prima volta nel 2008 con un articolo che é risultato tra i piú letti del nostro magazine. Cosa è successo da allora? In tempi di crisi come quello attuale, in cui ci troviamo sicuramente di fronte a un mercato del lavoro caratterizzato da un eccesso di offerta, il tema dell'Employer Branding è ancora all'ordine del giorno?
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Le community nella propria strategia di comunicazione. Esempi nel Airline Industry
L'uso delle community a supporto della proprie strategie di comunicazione, di marketing e di employer branding è ormai una prassi consolidata. Noi abbiamo aperto questo magazine proprio con lo scopo di testimoniarne l'importanza e la rilevanza. Oggi prendiamo alcuni esempi in uno dei settori piu' dinamici, quello del Airline Industry. Tra le prime compagnie al mondo secondo differenti parametri di valutazione, troviamo le europee Lufthansa, Airfrance-Klm e British Airyways. Vediamo quindi tre esempi di community che queste compagnie, basate in Europa, hanno sviluppato e lo scopo. Sono casi differenti che mostrano chiaramente quanto possano essere disparati gli ambiti di applicazione e l'utilizzo di uno strumento come la community.
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I numeri di LinkedIn
Solo qualche giorno fa parlavamo di Facebook e del paradosso della disparità tra la valutazione economica - 15 miliardi di dollari - del social network più frequentato al mondo, e i relativamente scarsi profitti che generava.Veniva anche sottolineatocome quetsi profitti non venivano ricercati e come nel medio periodo si cercasse solo di incrementare la già vasta base utente. Ma Facebook non è l'unico modello di gestione di un social network di successo. Lo racconta il CEO di LinkedIn in un'intervista pubblicata dall'edizione online del San Francisco Chronicle. Il 42enne Dan Nye, da circa un anno e mezzo alla guida del social network professionale, snocciola pochi, ma significativi numeri. Gli utenti iscritti sono cresciuti da 8 a 30 milioni
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Employer Branding 2.0
Ormai tutte le aziende piu' sensibili ai modelli innovativi di gestione hanno avviato attivita' di marketing volte ad affermare il brand dell'azienda verso i dipendenti attuali o potenziali. Ma nuove pratiche che sfruttano i media sociali si stanno diffondendo, paradigmi che e' gia' ora di analizzare e fare propri.
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L’employer branding ai tempi della crisi
Ritorniamo su un argomento affrontato per la prima volta nel 2008 con un articolo che é risultato tra i piú letti del nostro magazine. Cosa è successo da allora? In tempi di crisi come quello attuale, in cui ci troviamo sicuramente di fronte a un mercato del lavoro caratterizzato da un eccesso di offerta, il tema dell'Employer Branding è ancora all'ordine del giorno?